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100条影响世界的管理励志名言

来源:荣汇富正能量 日期:2021-11-17 23:47:48 分类:励志文案 阅读:

100条影响世界管理励志名言

1、如果不能战胜对手加入到他们中间。——美国企业

2、犹豫不决固然可免去一些做错事的可能,但失去功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

3、在企业内部,只有本。——美国管理师彼得·杜拉克

4、一个公司发展迅速得力于聘用好的才,尤其是需要聪明才。——世界首富比尔·盖茨

5、为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

6、员工培训企业风险最小,收益最的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

8、战略越精炼,容易被彻底地执。——花旗银董事长约翰·里德

9、对产品质量来说,不是100分是0分。——日本经营之神松下幸之助

10、如果强调什么检查什么不检查,等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国由党领袖卫·史提尔

12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

13、不只奖励功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

14、管理沟通沟通沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

15、三流的点子加一流的力,永远比一流的点子加三流的力更好——日本软银公司董事长孙正义

16、创新是惟一的出路,淘汰己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

17、终把放在第一位尊重员工功的关键。——IBM创始斯·沃森

18、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

19、企业资产。——日本经营之神松下幸之助

20、卓有效的管理者善于用之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

21、全世界一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

22、创新创造一种资源。——管理师彼得·杜拉克

23、危机不仅带来麻烦蕴藏着无限商机。——美国陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

24、沟通管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

25、奖励什么会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

26、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

27、细节的不等式味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定败》作者汪中求

28、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁

29、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

30、不能衡量它,不能管理它。——管理师彼得·杜拉克

31、将品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理师菲利普·克劳斯比

32、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

33、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司会把它在这个领域的买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

34、世界上每100家破产倒闭企业中,85%是企业管理者的决策不慎造的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

35、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

36、决不能没有选择的情况下,作出重决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

37、才是利润最高的商品,能够经营才的企业是最终的赢家。——联想集团总裁柳传志

38、把一件简单的事做好简单,把每一件平凡的事做好平凡。——公司总裁张瑞敏

39、质量是维护顾客诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

40、20世纪生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

41、不创新灭亡。——福特公司创始亨利·福特

42、功靠团队,小功靠个。——世界首富比尔·盖茨

43、不善于倾听不同声音,是管理者最的疏忽。——美国企业家玛丽·凯

44、为顾客节省每一分。——沃尔玛创始山姆·沃尔顿

45、可持续竞争的惟一优势于超竞争对手创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

46、企业。——日本经营之神松下幸之助

47、最好CEO是构建他们团队来达梦想,即便是迈克尔·乔丹需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

48、管得少,是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

49、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

50、创造性模仿不是云亦云,而是超越和再创造。——哈佛学教授西奥多·莱维特

51、用他、信任他;不信任他,不要用他。——经营之神松下幸之助

52、多方法只有两个:不是多卖,是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

53、魔鬼在于细节之中。——国际建筑师密斯·凡·德罗

54、一个功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

55、功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

56、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

57、正确的决策来智慧。——美国社会学家T·戴伊

58、能用他智慧工作的。——管理专家旦恩·皮阿特

59、抓住时机快速决策是现代企业功的关键。——美国斯坦福学教授艾森哈特

60、感情投资是在所有投资中,花费最少,率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

61、一个企业对待永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——尔集团总裁张瑞敏

62、管理一种严肃的。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

63、管理是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

64、把我们顶尖的20个才挖走,那么我告诉,微软会变一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

65、企业管理去是沟通,现在是沟通未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

66、如果一个项目首先考虑有没来做。如果做,放弃,这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志

67、惟一持久的竞争优势是比竞争对手学习得更快的能力——壳牌石油公司德格

68、顾客是重要创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

69、新经济时代,不是吃小,而是快吃慢。——美国思科公司总裁伯斯

70、经营管理本分析,要追根究底,分析到最后一点——台塑集团董事长王永庆

71、差错发生在细节功取决于系统。——全球最的连锁饭店瑞特总裁比尔·瑞特

72、造先于造物。——日本经营之神松下幸之助

73、速度是一切,它是竞争不可或缺的素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

74、省。——美国石油王约翰·洛克菲勒

75、企业力靠的是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

76、竞争对手像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

77、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

78、用在于如何减少的短处,而在于如何发挥的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

79、授权像放风筝,部属能力弱线要收一收,部属能力强了要放一放。——国际战略管理顾问林正

80、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执。——联想集团CEO杨元庆

81、在没出现不同见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

82、我今天要打败,我不睡觉要打败,这是我们文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

83、管理做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正

84、一次好的撤退,应和一次胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

85、我们宣布讲究绩、注重效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的——管理专家米契尔·拉伯福

86、不放任何细节。——日本经营之神松下幸之助

87、产品质量生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理师威廉·戴明博士

88、员工吧,他会百倍地企业。——法国企业名言

89、创新是做公司的惟一之路。——管理师杰弗里

90、企业未来竞争细节竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

91、除了存感激还不够,还必须双手合十,拜佛般的虔诚之领导员工。——日本经营之神松下幸之助

92、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

93、把竞争对手视为对手而非,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

94、管理是把复杂的简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

95、企业功靠团队,而不是靠个。——管理师罗伯特·凯利

96、将合适请上车,不合适请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

97、无法评估,无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔()

98、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导列宁

99、21世纪,没有危机感是最的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

100、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

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