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高手都是并肩而行:与其抱大腿,不如自己长成大腿!

来源:荣汇富正能量 日期:2021-11-18 00:23:52 分类:励志文案 阅读:

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在X公司上班时候,某次和一家公司合作项目我们负责幕后,对方负责台前。合作初期很顺利,相得益彰。

正当一切进入正轨之时,对方突然出了幺蛾子——单方面终止合作

得知此事,众皆惊,骂对方负责不要脸。然而,为我方处于弱势奈何不了对方,发泄完不了了之了。

很快,我们发现,对方与一家更公司「勾搭」到了一起,双方还签了排他协议,而这正是我们被踹开的直接

活脱脱是一出现代版的「狡兔死,走狗烹」。

几个月前我们还为抱上了腿而庆幸,而几个月后,当「腿」耗尽了我们资源,不乐我们了。

而被抛弃时候我们连说NO的底气没有为,我们没能在短期内长与「腿」抗衡的体量(胳膊掰不腿)。

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前段时间我的编辑让我找个「咖」为新书作序。

这可有难度。我一没什么号召力,二又不圈子,放眼朋友圈,没一个能堪此「重任」的朋友。怎么办呢?

正在犯难的时候,突然想起微信上曾加一位知名畅销书作家,于是小翼翼地发去一段文字:

X先生好,我是魏渐,今年签了第一本书,目前正在出版,blala想请您帮我写个推荐序,不知是否有空?

1分钟去,没回应。「估计对方没看微信呢。」

2分钟去,没回应。「再等等,兴许对方在忙吧。」

10分钟去,还是没回应「算了,家哪有空理啊?」

几个小时去,再看微信,嘿,居然有回音了!

开始,对方显得特别热,我顿时喜出望,但问了几个后突然话锋一转:「为blabla所不能作序了,非常抱歉。」

第一次腿宣告失败

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我这脸皮特别薄,不喜欢但是考虑己是新,太执拗不合时宜。于是,我决定舔着脸再试试。

微信通讯录翻了一遍,想到之前认识一位小编,他们板恰好是一位畅销书作家,且给很多序,我决定让他搭个桥。

小编君果然给力,没多久为我联系到相关同事打了招呼,随后把其微信名片给我。我望,连连道谢。

然而,当我去加那个时候,对方始终不通我的好友请求。

开始,我想对方在忙,当回事,但第二天我又加了几次,依然无果。这才知道被拒之门了。

至此,第二次抱腿再次宣告失败

有些失望,但一点不觉得为早先我对出版界的圈子文化有所耳闻,所,发信息之前我有被拒绝准备

后来,我把这事儿跟编辑一说,她反问我:「跟XXX很熟吗?」我说:「不熟。」「不熟,不奇怪了。」她淡淡地回答。

末了,编辑妹子安慰我说:「没事儿,既然不己写一个将来卖爆了给写。」

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畅销书作家陈瑜写一本书叫《30岁趁势而为》,其中有一节专门探讨如何收获缘」。她写道:

假如找到了那个会让欣喜若狂视作导师,不要去接近对方,不要想得到家的联系方式家赏脸喝咖啡。没用的。如果对方如想象般,那他可能正忙着改变世界呢。同时,还要遭受像这样的「邀约轰炸」。那样,在他眼中只是迷失、困惑的泯然众一个,他无论如何都无法单靠一次咖啡时间帮到

反之,必须让他知道一个独特的年轻值得日程紧凑的他花一点时间了解像撩到好运一样得撩到这位作为创新士,他欣赏创新才,所必须向他展示这个世界创造惊艳事物,用非凡的潜力吸引他。

与其乞求他的帮助,不如用同理换位思考需要什么,然后设法帮他。不求酬劳,持续进他的得力助手,会得到长期留在生命中的许可。

在我看来,这应该是关于「抱腿」比较精辟的论述了。归纳起来有三个要点:

1、比牛的,正在做比帮重要事情

2、得足够「惊艳」:力不够,潜力来凑

3、让变得有「利用价值

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有个广为流传的故事这样的:

当年,某佬的企业面临破产负债数亿,在万分危急的时候一位昔日好友接济了他50万,最终该佬得东山再起。然而,许多知道,该巅峰时期曾支援那位好友一个亿。

说,跨层次的「抱腿」,通常都是有前提的:

1、优势互补

2、未来潜力

3、爆棚

名气再,那是他用一点一点堆积起来的;粉丝再多,那是他凭本事一点一点吸引来的;用户再多,那是靠产品和服务一点一点经营得来的凭什么条件呢?

如果要想获得帮助,先看看己有什么帮到对方:「资源置换」才是最优的合作方式。如果万般无奈只能依靠帮忙,那得有点知之明,为帮从来不是的义务。

我始终认为,抱这种事,可遇而不可求——与其抱腿,不如己长腿。

为,高层次通常都是并肩而的。

还是小腿的时候想抱不见得会理;而当腿,腿想忽略都不

如果一味秉着「抱腿」的幻想摇尾乞怜,这种协作方式肯定为继,最终不是对方被拖垮,抛弃。通常来说,对方还没被拖垮,抛弃了。

正确的操作应该是:努力腿,然后与腿并肩而力量悬殊,抱上了腿,只能做「拖油瓶」;力量均衡,并肩而方可共同长。

如若有朝一日腿,还能顺手提携一下其他小腿,那是更高级别的智慧了。

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