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李开复十句成功励志箴言

来源:荣汇富正能量 日期:2022-02-17 10:35:03 分类:励志文案 阅读:

  ●功箴言之一:

  信不失谦虚 谦虚不失

  李开复1961年出生于台湾,亲在43岁高龄时生下他前,被医生数次劝阻。为医生透露,如此高龄的产妇很可能生下白痴。但是亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿。这个幺儿在亲的极度在地长着,喜欢很多恶作剧。把家里有的钟表调慢一小时便晚上床睡觉。把邻居池塘里的放干邻居池塘里并没有100条。这一切亲都只是宽容的一笑。但是亲不允许孩子傲慢和目中无

  当5岁的李开复洋洋地对邻居阿姨表示上小学没有99分”后。亲不允许这样的狂放存在于孩子身上,有史第一次打了开复。亲告诉他,不只要好好学习,还要改掉骄傲的毛病。夸是要不得的。谦虚中国美德。”总是不失时机地把道理告诉开复。这一次强烈的记忆,使得开复懂得如何谦虚信中保持平衡,而不会卑或负中跌倒

  ●功箴言之二:

  天赋兴趣 兴趣天赋

  李开复11岁留学美国之后一直美国长。1972年,他进入美国哥伦比亚学习政治科学”专业。然而两年的学习让他知道己的兴趣并非在政治方面。学习的枯燥经常他在课堂上昏昏欲睡,学习不尽如但是,他发现他在选修的计算机课上,有着惊天赋往往还在思冥想如何写出程序时,他早把程序写完而无所事事。后来,他发现他像发疯一样上了这门学科。此,在学二年级时,他己做出了一个决定,转系!”这味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专业但是,他听从了选择,还是选择计算机专业。而这个决定,改写了他一生的轨迹。

  ●功箴言之三:

  思考比传道重要 观点比解惑重要

  李开复哥伦比亚计算机专业第一名的毕业后,顺利进入匹兹堡的卡内基?梅隆计算机专业的博士。在读博士之前,他的系主任Haberman告诉他,读博士的目的,是要做出世界上一流的博士论文。至少在本领域是世界顶尖的。这句话让李开复十分震撼。然而,下面一句话,让他受益更深,Haberman说,做出一流的博士论文,不是读博士的最终目的。而是在读博士的程中,获得一种思考方法,而这种方法将使任何一个领域,都获得顶尖功!”而李开复努力这种说法。李开复关于统计学方法做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础。而李开复在博士生涯中,学会解决拥有了战胜困难勇气

  ●功箴言之四:

  我不同 但我支持

  李开复在读博士期间选择的研究方向是语音识别”。师从博士生导师罗迪。罗迪教授鼓励李开复用专家统计的方法来研究语音识别,而李开复这个领域经了一番研究后,发现语音识别用这个方法获得特定语者95%的语音识别率。李开复把整个研究程写了一篇论文。一经发表,得到了很正面的回馈。但是他最终发现,专家系统是有严重局限性的,无法延伸到做不特定语者的语音识别。他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望。当他把想法告诉导师,罗迪告诉他,我不同但是支持!”这样的说法让李开复备受感动李开复博士论文的功。他的论文当年被评为《商业周刊》最杰出创新

  ●功箴言之五:

  挫折不是惩罚 而是学习机会

  李开复在博士生生涯里,绩依然优秀。他用统计学做出的语音识别率提高了,而博士论文发表在国际期刊上,让全美的科技界震惊。这样一个明星学生说在卡内基?梅隆里没有什么忧愁可言。然而,一次暑期课程让他经历了不小的挫折。1983年暑假李开复得到了暑期工的工作

  其任务是教宾夕法尼亚州60个最聪明高中生计算机课程。李开复己对那段时光非常享受,每天忙碌地备课,还想出各种教学方法但是,他领取薪的那一瞬间看到学生评语,才知道学生认为,李师的教学像催眠曲!”这样评价无疑使得李开复备受打击

  然而,李开复没有气馁。他把失败学习机会此获得了功。他在此后的生涯里,尤其是回到中国后,做了上千场的演讲。这无疑得益于学生时代练习

  ●功箴言之六:

  创新重要 有用的创新重要

  在苹果和SGI李开复了八年科学家到产品副总裁的路程。在这段路程上,他有许多功,例如苹果的QuickTime,但是在SGI他碰到了巨挫折他的团队发明的三维浏览器,在市场失败,整个团队和产品被公司廉价卖掉。这时,他又发挥了从挫折学习”的反省。他理解了,仅仅有科学家的新”、酷”的创新是不够的。创新必须是针对用户的,必须是有用的。做产品的管理必须把用户放在第一位李开复1998年夏天回到中国,在中国开创微软中国研究院。这时,他把这个教训带入中国团队

  ●功箴言之七:

  完美工作 兴趣 影响

  2000年,李开复被调回微软总部为微软全球副总裁。几年工作后,他深深地体会了一个完美工作标准,那己有浓厚的兴趣,能有长的空间,并具备一定影响力。他怀念着在中国研究院的兴趣,还有在刚调回美国学习但是期望着有更影响力。当他发现谷歌将开始中国创建时,他主动找到了谷歌CEO施密特,并表示愿加入谷歌。而施密特十分高兴,在一个之后给了李开复OFFER。李开复说,当遇到喜欢工作机会,不需要任何的迟疑,而需要积极主动争取这样机会往往炙手可热,一秒钟的犹豫可能与之失之交臂。

  ●功箴言之八:

  用勇气改变改变事情

  2005年,是李开复转折年。他没有想到,一次普通换工作经历引发了一次地震。微软的诉讼使他陷入了生最低的低谷。对他的虚假负面道铺天盖地而来。但是,他想到了他一生的座右铭:用勇气改变改变事情,用胸怀接受不能改变事情,用智慧分辨两者的不同

  于是,他全力赴地投入这场战斗,不再理会那些不能改变的谣言。将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据证明己的清白。经两个月的努力,法庭同李开复到谷歌工作最后,当李开复回到媒体面开始工作时,他发现,没有一个记者还提问与诉讼有关作为官司的胜利者,媒体不再相信那些谣言。

  ●功箴言之九:

  做最好领导员工做有兴趣的事

  谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。如何管理这些天才”,是摆在李开复面前的另一个李开复非常推崇放权”式的管理, 他深知在为主要生产力的公司里,不能严格地恪守那些死板的规定。他可员工己提出研究的方向家讨论决定员工用20%的时间喜欢项目。他甚至可员工公司提出建议如果合理采纳。谷歌里由的环境非常有名。作为管理者,他主要是在公司战略、每年的目标合作伙伴、总部沟通努力,其他的时间,他更是一个企业文化的维护者、公司的发言员工教练

  ●功箴言之十:

  价值不是拥有多少 而是留下多少

  什么功?是否拥有名利功。对此,李开复回答,价值不是拥有多少,而是留下多少。当他的一个同事赚够了而发现失去目标时,才识到,生的价值在于贡献,和对他影响

  李开复曾经一个独特的梦想是在中国创建一所一流的,有世界影响力的私立学。他甚至身体力地为此多方奔走。但是最为种种没有功。但是他并没有气馁,而是用另的方式梦想。他说:我不能改变教育但是我可帮助学生。”他给中国学生写信,写书,办了我学网”,每年面对十万学生演讲。在帮助学生程中,李开复看到中国学生的长。他说,他曾经己的墓志铭应该有科学家或者企业家的注脚。但是,他说他现在已经没有这种想法如果他的墓志铭上有热教育者的字样,他会感觉温暖

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