用委屈撑开的长大
文/小川叔
少年时代意气风发，做人说话难免都气盛，接纳现实，承认失败，从天上落到地上，这是一个特别痛苦的过程。
比如我。
如果说去南方人生地不熟的是我的一个决定的话，我得说这个决定并不冒失。
我大学毕业之前就想着，我要走得远一点才行，一来是不给自己想家的机会，二来是断了后路，你才能安下心来。
那时候北京是我最后的退路，我从一开始就很怕来北京，因为北京离家很近，几个小时的车程，万一我受挫了、被骗了，我边哭边坐车回家，估计泪痕还没干就到家了。
我觉得这不行，你开始不对自己狠一点，后面一定会有更让你哭的事儿等着你。
这点，我始终都这么想。
所谓坚强，其实就是你熬过了最难的事儿，那么以后你就会安慰自己说，再难也不会比那时候更差了。
经历过最差的低谷，你才有了承受能力，然后爬坡、向上，都只是一个时间的过程而已。
去南方之后第一个决定就是不同意当时面试的那家学校的霸王条款，这件事的代价就是之后一个月里找到不工作。
幸运不会天天都降临，煎熬、被否定、苦闷，甚至金钱上的压力、迷茫，都是随之而来的连锁反应。
阴差阳错获得的入职机总会有一种否极泰来的狂喜，而第一份工作遭遇到的吃不了的苦，一个月只有两天带薪假，还被建议最好不要休息，每天早中晚三班，从上午九点到晚上十点的上班安排，做的不是自己喜欢的设计，而是自己最不擅长的成本预算，整天在各种数字里算来算去，这种看不到希望的坚持，总会让人分分钟想逃离。
当时最大的想法就是：离开这个人生地不熟的地方，离开这个自己不喜欢的职业，哪怕代价大一点都没关系
北方公司的面试通知带来的是离家近、对家的想念、自己喜欢的岗位、做设计的满足，这个通知宛如天堂来信一般满足了所有的许愿，这种盲目欣喜让我忽视了工资少了快一半的差距，还自我催眠说只要是自己喜欢的，哪怕钱少都可以啊！就这样兴冲冲回家了
回来受到的第一次打击就是公司并不如我想象的大，家族企业注定了没太多的发展空间，同事之间算是和平相处，睡在公司阁楼的地板上，依旧周六周日无休，每月两天带薪假。
一个月后调往总部，最大的感觉就是人多嘴杂，办公室斗争严重，裙带关系复杂。
住的条件艰苦，专业经验不足，人情交往不到位，被否定、没有自信、严重焦虑，不知道自己的未来在哪里，甚至一度都找不到向上的动力。
所以现在有的时候我很理解那些给我写信的小朋友的心情，是因为我当年也是从这样的迷茫中熬过来，那时候非常希望有个人陪我说说话，哪怕是骂我、说我没用都好。
那份迷茫期真的非常难熬。
之后遭遇的打击就是发现自己的工资真的很少，以前你觉得为了理想，钱不是问题，后来你才知道，不论啥时候，钱都是个问题。
当烧锅炉的老大爷笑着说，啊？你一个月才八百，我一个月还六百呢！咱俩也差不多嘛！
那是我刚搬到设计室住的时候，虽然那暖气充足，但是要早早起来，以防止别的同事来设计室自己还没起床，那会很尴尬。
起早之后洗漱完毕食堂的饭菜都还没有好，我就利用这段时间去跑步锻炼，这本来也是个无心的动作，却被公司的总经理看在眼里。
某一天她一早找我，说有点事儿交代我办，我当时还猜想是不是看我最近很努力，设计稿也被老板频频看中要给我提前转正加点工资。
总经理用一副长辈关爱的眼神看着我说，听说你最近每天都起来跑步？
我点点头说，嗯，最近因为搬到设计室去住了，所以早点起来，别耽误大家工作，另外一方面觉得冬天了多运动一下，省得感冒。
咱们公司烧锅炉的那个老大爷最近因为快过年了所以提早回家了，现在锅炉都是老张帮忙照看。”老张是我们老板的司机，平日里还帮着处理一些送货之类的杂事儿。
我看你这孩子也勤快，最近起的又早，本来烧锅炉的老头每天早晨还负责给咱楼下的自行车摆好了，咱工厂女工多几百口子人，人人都不自觉，弄得那车棚特别乱，你看你现在反正早晨也没事儿，你就帮着摆一下自行车，等年后烧锅炉的老头回来再替你。”总经理一副慈眉善目的表情说着这事儿，我听的第一反应就是屈辱。
你会有那种感觉么？尤其是在才毕业刚刚工作的前期，你总会觉得为什么这个世界上会有那么多不公平”！
前阶段有个网友给我写信，说她进公司之后发现自己没有工位，被安排到打印机旁边，和一堆废纸坐在一起，她觉得自己好像低人一等。
有时候正是因为我们知道自己是新人，自己什么都没有，所以才会更渴望遇到一个积极向上的领导，一个和谐温暖的环境，一份维持温饱的工作，一个相对公平的待遇。
我们总是觉得自己要的并不多，而生活却总是一次又一次地告诉你，其实你索要的这些都是奢望。
我这人个性很懦弱，尤其是当时又没什么自信，我不敢去顶撞领导说，我不做这个。
我是全公司唯一的一个本科学历，其他的两个设计师一个是专科毕业，一个是成人自考的学历。工人们都觉得我们做设计的很神秘，整天不用干活，只是画几笔就可以获得认可，现在被使唤得和劳力没什么区别。我内心里那唯一一点小小的骄傲，终究在这个命令前变成了齑粉。
我记得我第二天下楼的时候，有的职工骑着自行车来，看到我在码自行车都很诧异地问我，开始的时候我还解释，渐渐的就索性说，唉！领导让干啥咱就干啥呗，还好没让我去烧锅炉呢！
我就是在那个时候决定了，我要离开这儿，等到一个合适的机会我一定会走！因为这里不尊重我。
新人在怀揣玻璃心的时代，总会强调一个词儿就是尊重”，其实那些是当你面向社会的时候留给自己的最后一小块遮羞布，而生活往往会展现它最残酷的一面，将它彻底撕掉。
放弃自尊也好，委屈妥协也罢，这其实并不是所谓的打击，而只是一种磨练。
它，就是这样，你不让自己强大，你就没办法在这个尔虞我诈、竞争惨烈、残酷和温情并存的世界里生活。
后来我在广告公司也遇到过一个实习生有类似的情况，因为她辈分最小经验最少，所以大家加班的时候很喜欢让她去订餐，直到有一次她忽然一脸阴郁眼含泪水地反抗说，我不做！我是来实习的，不是来给你们买盒饭的！！凭什么让我做？我不做。
瞬间大家都很尴尬，几个同事都诧异地看着她，后来其中一个同事哈哈干笑了一下说，来来来！今天我请客，大家想吃什么告诉我，我去买
很多前辈也许会说，订个饭而已嘛！又不是大家要你请客，而且你还可以借机了解一下每个人的口味，举手之劳嘛！这不是挺好，这就是新人太矫情了。
我自己因为有过早年这种屈辱”的经历，所以我深深地理解她的心理活动，但是又觉得她失去这个机会有点可惜
每个人都希望在职场之初能受到善待，被人肯定、被人夸奖、被人教导，但是总会有被骂、被责罚、甚至被冤枉的时候，那些就是生活这个残酷的家伙，拿着小锤一点一点敲打着你的心，你总要把你最脆弱的部分打掉，才能逐渐学会坚强面对。
有的人很倒霉，他们遇到的是一记重击，之后玻璃心破得粉碎，所以恢复的时间也无比漫长。
有的人很幸运，他们获得的小敲击和赞美是并重的，所以他们往往是边被鼓励，边拔出那些伤害的碎片。
也许夸奖会让你自信和肯定，但是你所有的提高和转变大多都是伴随着失败和屈辱。
我在摆自行车的那段日子里，曾无数次的嘟囔着，自言自语地说，你觉得你们让一个大学生摆自行车这样合适么？你们就是这样尊重人才的么？
那些尊重不是你身背后的学历、家长、关系，是你在这里的获得和成绩。
人才是需要价值来体现的，在你还没显示自己价值的时候，你其实就只是一个摆自行车的、订盒饭的，你希望被人重视，那就用行动好好去做！如果你眼下需要这个平台或者看重这个平台，那你只能从最基本的贴票据、订盒饭、买咖啡开始做起
这些也许你觉得是屈辱，也许你觉得是不尊重，但是如果这些你忍不了，后面更残酷的人生，你要拿什么来面对呢？
你只能敲碎玻璃心，让自己换个角度去想，熬到那个能体现你实力的机会，等到有一天大家发现你不但可以订盒饭还可以提出新的点子、做出完美的执行、拥有一套PPT美化的法宝，你才能因此被人肯定和需要。
