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台湾枭雄郭台铭发家史

来源:荣汇富正能量 日期:2021-11-18 00:12:29 分类:励志文案 阅读:
  
  鸿精密于2002年再次击败台积电、广达等龙头,蝉联为台湾股市的股王,尽管陆网友对其并不熟悉但是提到PS2,戴尔电脑和Intel的主板,康柏电脑,却又无不知,其这些都是鸿的代工产品。鸿如何凭借为这些厂商代工,登上股王之位,从2001年营收1400多亿台币上升到2002年营收2400多亿台币。经典传奇。我们必须从那个作风犹如德国铁血宰相俾斯麦的鸿CEO郭台铭说起。
  
  背景
  
  1950出生
  
  1971台湾中国专”毕业进入当时台湾前三船务公司——复兴航运工作
  
  1974立鸿塑料企业有限公司资本额30万元
  
  1985美国公司,创立FOXCONN品牌
  
  2001获美国《福布斯》(Forbes)全球亿万富翁”第198名
  
  2001鸿1442亿元台币营收,名列《天下杂志》台湾1000民营企业龙头
  
  2002入选美国《商业周刊》评选的亚洲之星”
  
  不名牌、不开名车、不注重打扮的鸿精密集团董事长郭台铭,真不知道他赚那么来干什么?这位曾经四次蝉联《福布斯》杂志台湾科技首富”在1974年,其公司规模不30万元台币。这时候的鸿精密企业只是生产黑白电视机的旋钮。1977年经营有点起色的时候,台湾的地价开始上升,房地产开始红火起来,地价整整翻了一番,郭台铭却没有急功近利将模具厂卖掉购买土地。事证明他的做法是正确的。鸿精密陆续建立起来的电镀部门与冲压厂迅速拉开了与同业的距离,并在80年代个电脑工业起飞中,熟的模具技术进入电脑连接器领域,郭台铭的连接器王国开始建立起来。
  
  1999年,郭台铭一口气吞下华升、广宇等企业,进逆向整合,使鸿精密发展为鸿集团,由地区性厂摇身一变世界级的企业。早在1987年,为了拿到康柏公司的订单,他抛下董事长的身份只身赴美,每天拎着公文包卖连接器。在接连吃闭门羹的情况下,郭台铭在康柏总部旁建了一个型机厂,康柏只要有新设计,最快当天能看到模型,逼得康柏无法忽视其存在,双方的门最终开启,而且一做是十几年。
  
  拥有几十亿美元身价的郭台铭为十分低调一直恪守不接受采访、不参加公开演说、不任拍照的三不”原则,每年只在6月一年一次的股东会上露一次面,为记者、投资企业上一堂电子业未来前景与布局”的年度课。课上,所有的一律平等。即使是远道赶来的资法搭不上飞机,请他另安排时间,他只会客气地表示没关系,明年还有机会”。
  
  如果说鸿精密可能很多感到有点陌生,不如果说富士康(Foxconn)恐怕知道多得多了;很多选择主板的一个主要是——有没有使用富士康的原件?世界知名的PC品牌机中,使用富士康产品的数不胜数,如Dell、HP(包括Compaq)、IBM。。。
  
  富士康企业集团是于1988年在投资兴办的专业生产电脑接插件、精密零组件、机内线揽、精密模具及电脑整机的高科技企业集团。至1999年底,富士康集团分别在深圳和昆山建资讯科技工业园。其中,在深圳公司占地1600余亩,今年上半年仅出口9亿美元。为适应全球资讯业急剧发展的需求,集团施了扎根中国,放眼全球的策略,预计在深圳投资将超20亿美元,加上昆山基地,全球最电脑整机和零组件生产企业集团及全球个低价电脑的主要制造基地的经营目标,现在鸿已经陆第二的出口商。
  
  作为一位商界强,郭台铭每天至少工作15个小时,陆、美国、台湾、欧洲各地跑,即使晚上下飞机,他上赶到公司开会经常一开是12个小时,好像永远知道疲倦。从1974年生产黑白电视零件起家后,他不曾休三天上的假。(励志电影 )郭台铭认为领导者的睡眠时间不应该多于属下,他应该是第一个上班最后一个下班的。对共同奋斗兄弟,郭台铭有福同享,但对竞争对手,他则一律视之,难怪台湾科技界都称他为枭雄”,并顺我者昌,逆我者亡”来形容他。
  
  从创立鸿的第一天起,郭台铭的目标明确,即把公司发展为台湾第一、亚洲第一、世界第一的企业。他说:阿里山的神木(台湾著名的风景之一)之所,4000年前种子掉到土里时决定了,决不是4000年后才知道的。”现在鸿精密工业公司几乎包办所有资讯科技类产品代工,并且已经超越台积电,为台湾业绩最高的民营公司
  
  别为五十多岁的郭台铭会气风发,事上他一直低调地拓展事业,尽量回避媒体。鸿的客户不希望他们的零件商锋头健。公司总部,郭台铭都远离科技厂聚集的新竹科学工业园区,选在较不为知的土城工业区。
  
  不经营品牌,鸿和知名品牌一起在全球并肩赛跑,靠的又是什幺样的竞争力?郭台铭谈到了他的观察:目前全球景气其没有恢复,只是在结构性的调整,全球积极转型,把制造的一端,包给最有效率的电子专业制造服务(EMS)。
  
  郭台铭算是中国的财主”之一,可是生活却很节省,不,每年在台湾的尾牙庆祝会,他是手笔的犒赏员工尾牙为例,总奖金达到二亿三千万元台币,个奖则是鸿股票一百五十张,市值二千七百六十万元台币,都是聚餐方式举办尾牙,但是,这一次尾牙很不一样,地点选择在鸿总部所在地的台北县,且不采聚餐形式,并让员工与家属一同与会,尤其更具有义的是,将省下来的三百余万元台币,捐赠给需要帮助
  
  郭台铭对己的,只要是共同创业者,有功劳,则是破格提拔,工作标准严格、讲求效率,赏罚分明,如果员工出货发生闪失,则会毫不留情的当场指责。他是一位站在最前线冲锋陷阵的领导,他跑遍全球,一年约有三分之二上的时间各个分公司之间搭着飞机来回的开会,由于看好商机七十八年来,鸿致力发展生产线主要布局在陆,此,在陆的时间比在台湾要多。他说:在快速长的企业,领袖应该要多一点霸气。”郭给印象霸气十足,但却说:不了解我的觉得我很霸气,其这个很好相处。我只不一个理性工作者。”

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